工作表现人格

拓展 杂文 处事之道 2007-02-12 14:10 责任编辑:爱情豆豆
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编者按

当工作是一种享受,那末,诸多烦恼皆为虚,工作是否表现人格,也许,身陷其中才知。

昨天,在网上阅读一篇《工作表现人格》的文章,文章文字朴实无华、说理透彻,表达了著者对待工作的感情,也表达出我的心声,更使我产生了很强烈的震撼和共鸣。因为它能使我愉快领略人生的真谛,感受生活和工作的真正意义,文章把你心里所想的话全部说出来,能把你的思想觉悟,对待工作的态度带入更高的境界。你在工作与生活中还有什么艰苦和困境不能克服呢?

奉献使一个人工作愉快,有活力。它使人乐于工作,尽心把工作做好,从而获得成功和喜悦。敬业的人一定乐业,乐业的人必然成功。在乏味的被动情况下,你不可能提高工作品质,也不可能在工作中发挥创意,敬业的人有一种认真的态度和坚持的习惯。古人坚持“一日不作,一日不食”,兢兢业业把工作做好,把它当作与生命意义密切相关的问题来看待。也正因如此,敬业的人会绽放着活力和光彩!

工作是历练自己心智,激发精进,提高生活适应力量最好的方法。生活离不开工作,工作并不是呆板的机械运动,也不是冰冷的责任分工。工作,它充满了人情、热情、欢情,一个没有人情,缺乏温情,极少热情,不知欢情的人,可能她工作好,但他很少有朋友,性格孤僻,难以享受工作中那美妙动人的旋律。热情是事业成功的老师。你要想大展宏图,应该像热爱恋人一样热爱工作。同时,一经确定目标,就要踏下心来,且学习去热爱那些不喜欢的工作。一位心理学家说:对一个喜欢自己工作并认为它很有价值的人来说,工作便成了生活中的一个十分愉快的部分。

热爱工作的人,工作就是生活的第一需要。工作使人振作、有活力、有朝气,但这必须具备敬业的态度才办得到。敬业的人,经常忘记辛苦,忘记成败,忘记得失,他全神地工作,一心一意把工作做好。套用《中庸》的一句话说:“至诚则灵。”在如此投入的状态下,工作不但有效,而且很容易发挥创意,把事业带到一个超然的境界,使人感到一种精神的享受,感受到一种情操的升华,感受到一种人格的锤炼。

在任何情形之下,你都不可以对工作产生厌恶感。这是最坏的事。若你为环境所迫,只能做些无趣、乏味的工作,你也要努力设法,从这乏味的工作中找出些乐趣、意义来。要知道只要是应当做而又必须做的工作,不可能是完全无意义的。这由你对待工作的精神状态好坏而定。良好的精神,会使一切工作都成为有意义、有兴趣的工作。

你对工作如果不感兴趣,就不会产生热情,精神与肉体都容易疲倦。这样的话,不仅不会作出成绩,对身心也都是一种损害,这应该说是一种人生的不幸。反之,对工作具有兴趣和爱心,就不仅会积极热忱地工作,同时也会从工作中享受到很大的乐趣。真正的幸福就是能自动培养工作兴趣而愉快地工作。

假使你以为你的职务是乏味的,那你厌恶的心理、厌倦的念头,足以招致失败。乐观的、积极的、热忱的心理,才是吸引成功与幸福的磁石。

只要精神贯注,那工作上的厌恶、痛苦的感觉,都会消失;凡是不曾懂得这个秘诀的人,就是不曾懂得获取成功与幸福的方法。

不论做任何事,必须竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败。应该在心中立下这样的信念和决心:从事工作,你必须不顾一切,尽你最大的努力。如果你对工作不忠实,不尽力,那将贬损你自己,糟蹋你自己。

尊重自己的工作,投入自己的全部身心,甚至把它当成自己的私事,无论怎么付出都心甘情愿,并且能够善始善终。如果一个人能这样对待工作,那么一定有一种神奇的力量在支撑着他的内心,这就是我们现在所说的职业道德。在人类历史上,职业道德一贯为人们所重视,而在世界发展日新月异的今天,它更是一切想成就一番大业者不可或缺的重要条件。

人们的尊敬将给你带来更多的自尊与自信。不要抱怨低微的职位和薪水,不要因为老板的忽视而丧失向上的勇气,只要勤奋肯干,不吝于投入时间和精力,那就一定可以寻找到工作中的快乐,在工作中获得满足和自豪,并得到尊重。要永远保持必胜的信念,这样,你才能把工作做得异常出色。

只要你能时刻将“敬业”视做一种美德,时刻在工作中尽心尽力,你就能在工作中忘记辛劳,得到欢愉,长期坚持,就能找到通向成功之路的秘诀。

工作体现人格,善待工作实现自我,相信你我的明天将会更加辉煌、灿烂。因为我们没有退路,惟有我们把工作做好,我们的生活才会充实而有意义。