官场

有一天开领导大会，与会者都不知道此次会议的主题是什么？于是乎，免不了就互相猜测今天会议的主题是什么？你说东，他说西，总之是五花八门，应有尽有，可到底是什么，只有等到开会才会知道。于是乎，就有人开始发起了感叹，如果开会学习文件精神，那大家同喜同喜；如果开会研究方针政策，那大家同听同听；如果开会研究人事变动，那大家有喜有忧。听到这番感慨，瞬间会场鸦雀无声，各自都在思量着什么！

大家到底在想什么呢？不言而语，是在想有喜有忧呢？喜的是什么呢？忧的又是什么呢？其实这句话的真实意义是有人喜来有人忧。如果新上任的领导和自己关系密切，那就是喜；如果新上任的领导和自己的关系疏，那就是忧。看似简单的事情，其实其中奥妙无穷。参加领导大会的人员，自有心中的喜与忧。

曾经听到过这样的比喻，说中国人为什么都喜欢玩挖坑呢？那是因为中国人缺乏团结的力量，几个人合起伙来挖别人的墙角，赢了高兴万分。这犹如别人当官干的好好的，可就有人不服气，想方设法的挖别人的墙角，总有一种不把你搞垮势不摆休的感觉。这个比喻虽然有点过，但也确实反映了当今社会很多人的心态。

国要强盛，官要明政，民才安康。