防范安全隐患 当从人心入手

看到报刊媒体时有报到某某银行某某企业内鬼监守自盗，将国家或企业的钱财非法占有、使用，制造出一幕幕触目惊心的大小案件。为什么银行或企业内部会出现这么多人为的安全隐患，特别是内外勾接作案，真是防不胜防。那些掌管重要财产、重要空白凭证、票据的重要部门人员素质就值得让我们质疑？

为何作为从事重要财产管理的人员会监守自盗，明知道会被抓到，还要飞蛾扑火，这不免让我们想到一些银行人员特别是商业银行的保卫、会计人员素质层次，他们有些人就有过前科，这并不是危言耸听，说我想一棒子将人打死。试想一个抢劫犯、盗劫犯，他过惯了大手大脚、花天酒地的日子，就算是单位发的一二千元工资，根本不能解决他们的欲望，当欲望达到一定的点时，他就会爆发出惊人的威力，许多银行或企业内部人员监守自盗原因所在就是死在欲望这个公敌上面，看到他们无非是为情、为赌等一系列并本身拥有而忘乎所以，完全被个人欲望、享受一种纯精神上的不健康心理所扭曲。当然问题原因与时代有关，也于犯罪人的个人环境和生活压力有关，但有些困难是完全可以解决的，为什么一定要通过不正当手段去非法所得，关键一点就是来的快，不用自己花力气去赚，加上并不是每个人都有天下掉馅饼那么容易就赚到钱的，所以一些人只能贪公家的占国家的……

这就引伸到一个思想问题，为什么他们会如此大胆，明知道不能做，偏要做呢？他们是如何得手的呢？这都是本文要探讨的话题。在对一些不适合重要资金空白凭证的人员，坚决不能随便让他们上岗，特别是库房保卫、会计部门的人员一定要经过严格的心理跟踪调查，合格才能上岗。往往人有了一定的权力他就会想到另一方面事情，而当一个没有强烈克制力的人就引起安全事故，所以银行或企业在用人方面一定要格外小心，同时还要加强银行或企业内部人员的道德情操教育，并对家庭情况及人员素质进行详细的调查，摸清人员思想动态，使银行或企业内部隐患风险真正降到零。

在国外发达国家也会出现一些监守自盗的问题，但他们的机率会小的多，而且发现也非常及时，不像我国当造成重大损失后才被人发现重视，所以我们要及时抓好银行或企业内部职工的思想是关键所在。人思想上的欲望往往都是一念之差，所以作为单位或部门的领导，就要首当其责，起好带头模范作用。还要有一个健全完善的人事部门，对各用人部门、岗位、素质、背景要进行全方位的调查，平时多做一些思想交流，就会少了一些安全隐患。往往人为造成的安全隐患比自然造成的安全隐患更可怕，但是人为造成的安全隐患是可以化解并杜绝的，那就需要我们共同去创造一个良好的工作体系，使每一个人真正情操纯真，合格做一名真纯美的新时代中国公民和职员。当然说起来容易，做起来难，不是每个人都有那么强的意志力，在这个个人主义私有经济的年代，人人都会首先为自己着想，当然是自己所得我们也无可厚非，但不是自己的东西，坚决不能拿，拿了就要付出代价，这个代价当然是用生命和时间去等值，可造成的不良影响和损失却无法弥补。所以我们重中之重，要从抓好人心入手，降低内部职能犯罪和经济犯罪为零。不论是什么形式的犯罪，最终目的还是想得到不平凡人的生活，但给国家和企业造成的巨大损失他都没有想过，有时他得到一小部分，国家或企业就会损失一大部分，这笔帐他才不会去算。纯粹是盲目的自私自利，对社会稳定起到很大的威胁，这也是另一种安全隐患。

我采访过一名某商业银行的保卫人员金，他说了他以前就是在流窜各地进行抢劫活动，但由于他跑的快速，一直都没有让当地公安部门抓获。后来才知道他在公安部门有亲戚才跑过了，过了时效期当然不了了之了。从金的心理剖析：以前是年纪小，没有钱，又想享受，只有靠抢、盗来得快速混日子，所以才无事生非到处害人。后来家人也着急帮他找了个工作，希望金能够不在有空去做坏事。但从金现在心理状况看还是渴望做大款的日子，并口口声声想找个有钱的女友结婚，让丈母娘养着自己。并同时挂上了好几个女人养着自己，为什么金会有这种思想，这就说明一个时代问题，物欲横流的年代他没有想过比他苦，饭都没有吃的人还有很多，只想和有钱人攀比，想过花天酒地的潇洒日子，我知道这种思想非常要不了，而且也不会有这样的好事等着他。那些女人养他，是看他年轻帅气，如果那些人玩腻了，自然不会再给他经济支持。虽然金在工作几年中多少有了一些职业道德的感化，但金的思想隐患仍让人放心不下，而往往一个犯罪分子都是一念之差，使得许多安全隐患成为现实。所以抓人心是根本点，从人心入手才是解决内部安全隐患的源头所在。更重要的是金完全是做事不思考，好像是一个愣头青，像这种人怎么能让人完全放心，虽然很直，讲义气，如果让人利用让人教唆犯罪也不是没有可能，有很多内外勾接的教训用血泪告诫着我们，人心是最莫测的，所以时时监控，时时警醒是当务之急。值得强调的是多人上岗也是减少各种安全隐患的一个可行方法，因为减少想歪心思的时间，缓解了作案动机，使安全隐患消灭在萌芽阶段。但这并不意味不发生安全事故，更重要的是互相监督，及时反馈思想动态，才能杜绝隐患。

还有一些人他们以前也做过类似帮凶的事，居然进入了公安部门，做起了警察来，姑且不说他以前的事，但是那种黑白勾结的，冲当保护伞的都是那些人就值得我们匪夷所思。虽说每个人成长的过程中，总会有各种欲望伴随着，当欲望冲过好人的边界，好人就会变坏人，所以这个世界根本没有什么好人与坏人之分，特别是人，往往会在心理存在各种落差，研究基因告诉我们，确有一些有先天所谓坏的倾向，但那是人都是极少数，而且在环境中，那种所谓近朱者赤，近墨者黑还是起到关键作用的，所以我们要加大监管力度，做到全民互相监督，使安全隐患，尤其是人为安全隐患和因为人为过失所造成的安全事故化解到最小程度。

有句话说得好：害人之心不可有，防人之心不可无。所以抓人心，加强职业道德教育，才是我们杜绝各种职能、经济犯罪、监守自盗的最好法宝，也是重中之重，关键所在。当一个人没有了犯罪的欲望之机可乘时，一切犯罪都会消灭在萌芽状态，所以及时反馈员工思想动态也是每个重要部门领导们所要思考和商榷的，相信只要我们尽力去抓心理上的问题，改善心理和生活状况，一切内部犯罪将真正成为零犯罪。