谢处“私访”问冷暖
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上级领导对下属的关怀、体贴,也是一种送温暖行为。问候作者,期待新的佳作。
元月12日是星期六,上午10点40分左右,穿着工作棉袄的沧州处谢处长,下车到德州站门卫登记完后,就自己一人走向办公室,让值班干部带领,来到了调度岗进行“私访”。既没有事前通知,也没有随行和站领导陪同,搞了一次“突然袭击”。
一进岗位,谢处长就先向值班人员问好,随即又问了问生产情况。然后,就像拉家常似的和值班人员唠了起来。“岗位暖气怎么样?冷不冷?”“岗位暖气还可以,夜班冷了有空调。”“那家里的暖气呢?”笔者回答:“我们这栋楼还行!”同事说:“我们那栋楼的暖气管线不行。”,谢处长解释道:“这是采暖管线大修后遗留的质量问题,处里已经有所了解,相关管理部门正在研究,看如何彻底解决。”我们又向谢处长反映“现在油质不好,锅炉、加热炉都不好烧。”谢处长介绍了德州站油改气执行不了的情况:“德州市的天然气是以民用为主,如果气量不足时,会优先保障市民的生活用气,所以,为了保证安全输油生产,德州站暂时不考虑油改气……”当得知夜班还要点加热炉时,谢处长又表示:“你们辛苦了!”
经过这番沟通交流,处长平和的问寒问暖,让我们深深体会到了,上级关心职工生产生活工作,时刻把冷暖放在心上,就是践行为民服务的根本宗旨。