职场PK赛

这个星期的经历，让我们这群天天疯在一起，整天好似无忧无虑的一群人，更加清楚了职场的残酷无情。

星期二当公司宣布，我们部门将要以“竞聘”的形式让一个人以待岗的模式下岗时，我们顿时蒙了。蒙的大部分理由是大家都没心里准备，突然的事情总是让大家茫然。而这次战斗中，我成了找人挑战的主角，决定PK的对象，让我痛苦而矛盾，并不是我害怕失败，主要是在选择的那一刻，我更加害怕伤害友谊。

痛苦煎熬的报告准备夜晚，部门大部分人都失眠了，好在我一贯的原则是不管做什么事情，过程认真对待，结果坦然面对。但从没有过的经历，还是让我感觉新鲜又刺激。职场上这么明确的pk赛，让我很是亢奋……

做报告的时候，看到前台那么多的评委，每个人心里都有点紧张，有点无奈，上台的人都不轻松……但是既然是场比赛，就得遵守比赛的游戏规则，不管自己输在哪里，都要淡然接受。比赛终于结束了，大家默默无语的离开了赛场，对于只追求过程的精彩，并不在意结果的我，这场比赛在我心里是真的过去了。

但是第二天，残酷的事实还是摆在了我的面前，PK赛胜利了的我并不开心。当同事把工作移交给我的那一刻，眼泪再也止不住了。同事之间的分离经历的太多，淡淡的伤感是有，但是这是第一次让我在人前落泪，让我不顾一切地卸下了所有的伪装，那么真实……

一直明白职场就是战场，适者生存，不适者淘汰的道理。但对于这么直接，刚性的方式，一下子还是让大多数人接受不了。优秀的企业总有其特殊的管理方式，深入的思考一下，也不得不佩服决策者高瞻远瞩的见识。也许一直经历着中国国情独有的柔性的管理，所以这次经历在我的从业生涯中变得尤为珍贵。

时间会让我们慢慢淡忘这些伤痛。但愿在这次经历中摔倒的朋友不要在心里留下阴影，尽快的解脱出来。总结失败的经验，迎接更加美好灿烂的明天。