让青春在历练中成长

“虽然过去和曾经对于我们是空白，但这也意味着崭新的开始。”在平日里工作比较轻松时，趁机偷个懒……来到太西煤集团兰山煤业公司这群活跃的年轻人身边，他们个个都是清一色的80后，甚至是90后，大多毕业于国内各大专院校，虽然未脱稚嫩的面孔，但他们凭借火热的冲劲诠释出青春的激情，处处体现出年轻人特有的精气神儿。在与他们进行面对面的交流与沟通后，他们对自己的入职以来的感悟这样描述道。

80末

宋喆、李世甲两人属兰山煤业机关这群年轻人中年龄最小的，也是这些年轻人中身体最棒的，近一米九的个子，都有着共同的打篮球爱好。性格却截然相反，一个是“话匣子”，一个是“闷葫芦”。不过巧合的是，他们在大学毕业后都来到了同一家单位，从事着同样的工作。

宋喆是个话匣子，大学时学的是生物制药专业，前景应该不错，当问及为什么不在行业寻找机会时，他说：“造药的不如倒药的，倒药的不如开药的，这是行业的缩影，竞争也很激烈，要想干出点成绩，对一名没有钱、没有经验、没有阅历，刚刚踏入社会的大学生肯定有困难，到不如找个稳定的收入踏踏实实的干点工作。”李世甲是个闷葫芦，很拘谨，同事也不知道怎么找话题和他说，总是习惯默默解决自己的问题和决定的他，有什么心思和愿望，也只会放在自己心里消化，可以看得出他憎恶分明，在他的眼里，是最讨厌那种自以为是，爱说大话的，遇到这种人，从不搭理。但是和他们谈起打球，他俩津津乐道。他们说，趁着现在下午下班时间长，有时间多打点，平日里下了井，想打也没时间和体力了，言语中带有些许遗憾。

年轻并不代表浮浅。从宋喆和李世甲身上我们看到，他们这两块璞玉，经过外面世界的打磨，已然有了自己的价值观和追求的方向，就象他们在下井体会中说：既然选择了煤矿，就应该踏踏实实的干好。我们有理由期待，这次他们抓住了煤矿工作的机会，他们做得会比我们想象的更好。

白银人

陈维明、张正武他们俩人均来自同一个地方——甘肃白银。一方水土养一方人，地域赋予了他们相同的秉性：敦厚，老实，脾气不是一般的好，所以在兰山煤业公司机关的年轻人里，他俩儿常常是大家伙打趣和调侃的最佳对象，而他们也总是眯眯的笑着，仿佛说的不是他。毕业于煤炭学校的他们，有着一定的专业知识和技能，在上学时，从内心里就渴望有一份稳定的工作，因此在大学毕业后，通过招工就先后来到了兰山煤业公司，因为专业不同，他们就被分到了不同的部门。

当问到他们第一次下井时的感觉，他们说：第一下井时，抱着一个好奇心。里面和上面的味道不一样的，潮、阴、暗，不像说的那么冷，一共大概走了有1200多米，一身汗……因为是斜井，需要斜着身子往下走，一下走那么远的路感觉特别热，那时我们穿着棉袄。也许是因为学的就是煤炭专业和社会经历，他们没有像其他人那样叫苦。谈起今后的工作，他俩显得很淡定、从容。“那时的下井感受，让我们对井下现场有了初步的了解，明白了仅仅学会了书本上的知识是远远不够的，从老师傅们身上看到了自己将来的工作状态。做人就应该这样，在困难和艰苦面前学会坚持和面对，就一定会成功。”

看来，更多的社会经历和阅历，让品尝过辛苦的人，同样会拥有更多应对现实和未来的宝贵经验。

矿二代

在兰山煤业公司机关属于“矿二代”年轻的矿工子弟占大多数，他们子承父业，回到了曾经生长过的土地，继续着上辈未完成的事业。他们其中有的是直接招工进矿，还有的是在经历了一番工作经历后再次选择回到这里。但无论是哪一种情况，他们在岗位上兢兢业业，一种青出于蓝而胜于蓝的继承，也是一种对父业深层次的光大。杜文、黄福廷就是这群年轻的“矿二代”中的两个。

皮肤白皙，微胖，善谈，脸上总带着憨厚的笑容的杜文，透出了实在。2008年，毕业于东北林业大学土木工程专业的他来到了兰山煤业公司，因为勤劳肯学逐渐成长为一名具有较强实际工作能力的专业技术人员，他的父亲曾是花石泉煤矿的一名普通工人，从小生活在矿区的他对矿山有着深厚的情谊。自大学毕业到现在，一直就在兰山煤业公司生产管理部从事井巷工程的预决算工作。“工作虽然耗体力，一天的大部分时间都在工作，但是工作、收入相对稳定，所以干得也挺舒心”，他笑着说。

与杜文形成鲜明对比的黄福廷，皮肤黝黑，精瘦挺拔，安静而腼腆，也是因为性格、脾气很好，就顺理成章的成为大家伙调侃开玩笑的理想人选，有时大家在休息时间聚在一块，就有人调侃道：阿福（大家伙对他的昵称），你刚从刚果归来？他总会露出一贯腼腆的笑容答道：“没有啊”。2009年，也是在大学一毕业后，就来到了兰山煤业公司，一直从事测量工作。煤矿测量是开发矿山过程中一项重要基础技术工作，在设计、建设、生产各个阶段直到矿井报废，都要进行矿山测量工作，所以要求操作技术非常熟练。为了提高工作效率，加快操作的速度，他经常在晚上一个人把全站仪架在办公室练习，阅读测量技术规范，工夫不负有心人，黄福廷在工作上十分刻苦，勤学好问，很快的进入角色。

在兰山煤业公司机关工作已有几年的他们，在谈起在矿山工作的感受时，眼里满是自信的答道：“这里工作制度完善，业务传帮带做得好，有双休有假期，逢年过节还有各种福利发放和各种娱乐活动，公司也及时给我们办理了社保、医保、养老保险及住房公积金等，这些是在别的企业体会不到的。也就是在这工作的几年里，真实地触摸到了父辈常年工作的地方，体会到了父辈的艰辛，这些更加激发了我们的责任感，是‘爷们’就应该接好父辈‘接力棒’，负起家庭与社会的双重责任。”

虽然一张张年轻的脸庞还透着稚嫩，但他们并不缺乏激情和责任、智慧和思索。“天下没有免费的午餐，惟有付出才有回报，立志做一名矿山好儿郎，把青春奉献给矿山。”——这是兰山煤业公司这一群年轻人起航前共同的心声。