职业定位，错在何方？

我刚到新单位，就被泼了冷水。

我很欣慰我被这单位录取，可是，当我兴高采烈的和同学聊天时，他的一席话犹如一盆冷水，浇灭了我心中的喜悦。他说：“去那单位干嘛，没出息！”我有点愣愣的，一时不知说什么好了。我在思考，难道我的职业定位错了？

刚毕业那年，我怀揣着梦想，辗转三个企业，直到选择了杂志文案，才算心安。可是，问题接踵而至，厂方缺人，我被调入做后勤。虽心有不干，却也只能服从，毕竟缺钱。我努力两年，升职为主任，可以说是欣喜万分。如今，由于我的争取，我被厂方调到附属工厂做财务，工厂虽差了点，但是，财务毕竟是我的专业，便欣然接受了。

该如何定位职业？我这段时间一直考虑这个问题。有同学说：向大城市进军，甭管专业，只要有钱赚，可以一试。于是，他们便拥上诸如北京、上海、广州这些一线城市。如此以来，大学四年的专业也必将荒废无疑。有人说，大学只是提高学生的整体素质，毕业之后，不一定有对口工作可以找。可是，如果只为赚钱而工作，势必浪费专业资源，无论对谁都无益处。

我们对专业的偏激，正如对老师的不满，眼见多了，自然就越发不喜欢了。于是，就业时，还想着改专业，脱离“苦海”，更是“为钱”所动。殊不知，不顾专业，放弃特殊爱好，一味“向钱看”的就业模式，没有顾及个人长远发展，也辜负了父母和学校的期望。

细想一下，这种情况，也并非全是应聘者一厢情愿。多数私企，以“金钱诱人才”的模式，让应聘者在企业失去更多锻炼机会。招聘优秀人才，动辄高薪，高福利，很少有明列培训明细的。即使有，也是附带着泛泛而谈，机会少之甚少，大有不实之宣。因此，被应聘者视为“储备干部”之类光鲜招牌，进而避而不谈。当应聘者到了企业，只有埋头苦干赚“大钱”，再加上一时“被钱”所迷的应聘者，放弃了成长的机会。

毋庸置疑，同学是“向钱看”的职业定位，所以才硬泼了我冷水。试图告诉我：现在是经济社会，工作就要赚大钱。可想，工作不只为赚钱心动，前景才是就业者要考虑的基点。如今，我们一味“向钱”就业，不顾未来发展，职业生涯如何规划？所以，我们大学生要找准职业定位，在择业与就业的过程中定位未来，不走弯路，节约青春时光。