给领导的一封信

尊敬的领导：

提起我手上的笔，我内心十分沉重，不知用怎样的语言来形容。只是酒店如此境况已然让我痛心疾首，员工待遇每况日下，让我不得不怀疑这是否是五星级大排档亦或五星级大酒店。

身处凯泊，我眼前十分迷茫。身处底层，我看不清前途在哪里，眼前分明是无路可逃。我分明记得我刚来的时候，那时何等群情激昂，众人沸腾，大家都想一展拳脚，施展满腔壮志与热血。大家都相信，在酒店这里会有一个出色的前途。我记得谭老板曾说过，我们凯泊的员工工资要比阳江任何一所酒店的工资都要高一百，那时这样的豪情壮志，何等激奋人心。那时大家浑身都觉得允满了希望，有这么一位老板再苦再累也是值得的，只是事隔数月，这样的的壮志语言更觉得是虚无。

可是现实呢，我早已无法用语言来抒发我的悲哀。饭堂的伙食早已一落千丈，那些员工的饭菜更是发黄得不像话了。餐内一分钟，餐外十年功。可是这样的伙食与畜生的又有何异呢？不是我们想浪费，我们亦是情非得已。这样的伙食多少人能够吃得饱呢？五星级大酒店这样的伙食，让我想起了差强人意这个名词。无所谓了，再看看那些野猪汤吧，那汤也是人吃的吗？痛哉，五星级的大酒店，大排档式的待遇。这就是生活，我无言以对。

再看年凯泊当年那张员工启示吧，那条件写得与现在相比，更像是一个天大的笑话。原来所有的承诺都不过是自欺欺人罢了。也罢，员工温饱都解决不了，又何谈什么酒店福利呢？时代最缺乏的就是诚信，这句话说的果然如这般，一针见血。

人世间最难的事，莫过于此，既想要牛工作，却又不想给牛草吃，这虽说是一个笑话，可是却是反映我们真真实实的境况。然而我却恨我不是牛，至少牛不会思考，可我偏偏是人，会思考，有感情的人。人非草木，孰能无情。我们辛苦地加班，可最后呢？张总临，老板答应我们要给我们加班费，可最后呢？设置了种种障碍，让你可望不可及。我们发现我们自始至终都是被他们欺骗了，凯泊，你要让我拿什么相信你呢？

我们不需要员工晚会，月尾活动，这些看似虚无华丽的外表，我们需要的是实实在在的工薪与伙食。这些比什么福利都好。凯泊，得人心者，得天下。

再说说酒店另一个不公平的现象吧，在阳江酒店，服务员的工资本身就应该比传菜工资高，中餐也理应比西餐高，这是一个关乎公平的问题，大家工资同样多，然而工资却不平等，岂不让我们心痛呢？传菜的每天夜班，都是凌晨一点钟下班，然而服务员呢？却是每天凌晨二点钟，你说公平吗？在阳江，服务员工资高过传菜，是有理由的。因为服务员的工作时间与量度都比传菜的多。这是摆在眼前的事实。我觉得更可笑的是，做服务员做不好，竟然还可以降下来做传菜员，这样的做法让底下的服务员情何以堪，大家不以努力工作为荣，却以懒散工作为荣。岂不悲哉？

然而最大的悲剧在于，领导可以光明正大地玩手机，却要下属不玩。这不正是上不正则下歪吗？然而频繁的培训早已令我心灰意冷，因为业务水平诚可贵，但我们更需要睡一个安稳的觉，然而连睡觉都已成为奢望，岂不可笑吗？

拖着沉重的躯体在凯泊工作，我已心灰意冷。看着一个个老同事递上呈职信，我更是倍感凄凉，看着一个个同事，被逼得自离，我更是对前途失望。我不希望有那么一天，我会以一种自离的心情离开这所酒店。

不才

无名