职场随笔(一)

沙华曼珠儿 散文 感悟生活 2011-06-22 22:11 责任编辑:航程心语
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编者按

职场,是人生的一部分。在职场,总会有这样那样不如意的事发生,也有领导不辨是非的时候。作为职员,工作中受点委屈是很正常的事。当受到委屈时,可以通过适合并有效于自己的方式缓解压力,而不是去抱怨和退缩。这个岔口,一定要慎重!

这几天,在经历了一件至少在我看来是一件非常不能容忍的事后,我第一次有了辞职的想法。

我被迫为我没有“能力”犯的“错误”而承担了一切罪责。

事情的起因可以追溯到两个月前。4月25号,公司人力向各位部长发出了内部技术职称评定通知。可能是由于我们领导比较忙的原因,我们一直没有收到关于此事的任何信息。之前,部门的这些工作都是由我来做,自然的,为了不耽误大家评聘,我从其它部门要过来了人力的通知邮件,并转给部门同事,组织他们填写评聘材料。这样,我及时的完成了这个工作,觉得为大家做了好事,很愉快。

但是就在前几天,6月15号,我为这件事,付出了沉痛的代价(我是这么认为的)。

那天,领导要我将大家的评聘材料从人力资源要回来交给分管我们的副总,说是他要看看。不料,去送资料在他办公室里,我受到了一顿劈头盖脸的骂,要知道,我们副总是一位博士后。他起初只是责备这件事没有让他知道,当看到部门一个女同事此次没有晋升(报上去材料的,有好多人没评上)时,他面目狰狞的开始咆哮……问我她为什么没有评上,再而大骂公司的管理制度……这持续了一个多小时……

当时的我,除了委屈还是委屈。公司的技术职称评定有明确的工作年限限制,要晋升的首要条件就是要满足这个工作年限。她没有满足这个硬件条件,不能晋升是理所当然的。(这里补充下,其他没有晋升的,是工作年限满足,但参与项目(在公司立项的技改革新或是其它课题研究项目不够的)再者,技术职称晋升是公司层面所决定的事,我只是组织大家准备所需资料而已,其它的,我都没有能力干涉和决定。但是,我却因此收到了如此的“待遇”。

我的心凉透了,所有的不如意都被此事引爆,追求上进的念想开始分崩离析。也是第一次,我感受到了“心累了”的可怕,是的,无论身体承受了多大的负荷,有多累,都没有这种累来的猛烈。

如果这次是由于我的工作没做好,这个批评,我会欣然接受。毕竟工作还不到两年,肯定会有缺失的地方。但是,却是因为此事,因为此事,我骄傲的心,被那些无厘头的谩骂,伤蚀的遍体鳞伤。工作后,以前只在电视剧里看到的情节,在我的身边一幕一幕上演,这是生活吗?难道这就是生活?

我累了,真的很累了……

一直以为,任何事情都是向着好的方向发展,一份耕耘就会有一份收获。

但现实却是如此的荒谬!我还有什么盼头呢?等待、坚持又会有什么样的结果?当初对人生的美好想往,已被身边的现实扭曲。这个世界上,并不是有一分耕耘就会有一份收获!

我积极向上的信念瞬间被瓦解崩溃……

我坚韧的心开始摇晃,当初的承诺开始动摇……

不是我不够勇敢,而是明天太惨淡;

不是我不愿意承担,现实已将我的向往斩断;

是不是看透了一切不如愿,这条路才这么孤单?

这个岔口,我该如何走……

2011.06.15