“忙着”，也要“快乐着”

时下，上级部门在下发通知、文件时，文尾都会灌上这样一句：“将予以通报”。

予以通报，是警醒下级在思想上要高度重视。目的是为了政令通达，确保上级有令必行，有禁必止。人人无可厚非。

领袖毛泽东说过，任何事物都具有两面性，关键是要把握一个“度”，过之则不及，不然就会“错煞三千”。上级的指令，下级拖而不办或办而不实，不仅要给予“通报”责罚，于屡犯者还有必要施予“硬”措施。就像我们小时候一样，不听爹妈的话，先是批评再是巴掌。

至于时下的“通报”，似乎代替了昔日的“摧办”、“督办”，细细思之，于弊有三：

其弊一：面孔铁板一块，少了一点人性化。增加了基层办事员的心理压力，基层机关工作繁多，压上加压，必会办而不精。对“庸、懒、散”之人，通报之可让其颜面无光，这类人尚知廉耻，儒子可教。对杂赖之徒则无济于事。对“老黄牛”之士，则应善意提醒。事干得越多的人则出差错的机率会多于不干事或干事少的人。言多必失，事多难理。但终会瑕不掩玉。

其弊二：有点“官僚”之嫌。以“通报”取代“摧办”、“督办”，上级机关工作人员来基层少了，坐在办公室打电话多了。亦或不打电话，到时一纸公文通报之。基层办事员也会被常常的“通报”之声“吓跑”。事务繁多，整天担心吊胆上班。找医生开个假证明，小病大养或者无病装病总还是行吧。

其弊三：具体办事的人“闹心”。报送上级的文件，有的要求几个股室都要亲自送到面前，要电子的又要纸质的。多少份？统一送到一个办公室，工作人员分送一下最好，这样节约了资源也减轻了基层人员的腿脚之苦。

基层单位与上级机关在内部人员分工方面有很大不同。上级机关分工细，一人负责一项，专业化程度高。在基层一个人要顶好几大项工作，县上的、市里的、相关部门的、还有本单位领导123个个交办的、群众456来找你办的……当天的事你不一定办得完，反正不少人8小时手脑脚一起运转没停过，有的白开水都忘了喝一口。总之我是上班期间常常会有饥饿感，早饭也是啃了几个馒头的，就是饿得快。

我们有些领导总是爱鞭打快牛。大事干不了，小事不愿干，唠骚满腹闹待遇的人，领导视而不见。忙得屁股冒烟，反而遭起，这样公平吗？

我们还是都要细细品味波书记的一句话：“忙着并快乐”。是的，“忙着”也要“快乐着”。