80后矿工别样的人生

帅气、阳光，甚至笑起来还透着一些狡黠，有着同龄人少有的坚毅和成熟，这是三矿综五队青工原明军给人的直观印象，和许多80后一样，原明军也是个典型的宅男，爱上网、打游戏，还买了几股股票，是不是还关心着大盘走势，，但这并不妨碍他多次获集团公司、矿优秀团员称号，并取得了集团公司综采维修电工高级技师的资格，荣获矿高技能人才称号，成为队里的技术大拿。

有了知识，安全才有保障

2002年6月，原明军从阳煤技校毕业后，被分配到三矿综采五队工作，工作中，他勤学技术，刻苦钻研，班后一回到家，就拿起机械方面的书籍啃起来，遇到不懂的，他就到处寻师拜友，直到弄懂为止。他先后自学了《煤矿电气维修》、《煤矿程控化》等书籍，先后参加了集团公司举办的电气维修班、高级电钳工维修班，使他很快成为队里的技术大拿，一些老师傅不得不感叹后生可畏，都夸他有机灵、有脑子、爱钻研。

原明军说：“没有技术，没有知识，只能用蛮力干活儿，不仅受苦受累不说，安全还没有保障；有了技术，有了知识，就能有最简单、最高效、最安全的办法干活儿。”

他看到大溜前的托线架横跨大溜机头，占用空间大，容易被大溜拉出来大块碳、矸石顶坏，存在安全隐患，他经过仔细观察研究，向队里提出对托线架进行改革，在煤帮侧挡煤板上安装线槽，队里采纳了他的建议，线槽安装好后，电缆线铺设在线槽内，即占用空间小，又保护了电缆线不损害，同时又方便转载溜过桥行人，职工行走安全有了保障。

综采五队所采的K8205工作面所有的综采设备大多是上个工作面用过的旧设备，去年队里频繁更换大件设备，尤其是两部溜子，溜槽磨损严重，去年一年就更换了大溜和后溜14节，由于溜槽体积大、吨位重，设备列车往里巷道窄，用回柱机出进由于空间狭小，不是溜槽倒了就是固定变向轮的锚索断了，不仅费时费力，而且安全没有保障。

原明军经过观察和思考提出用风动导链出进，但由于风动导链很重，两个人用很大力气才能把它挂到顶板上，即浪费时间又不安全，他又提出把风动导链和溜槽固定在一起，起重小钩挂顶板上，只要改变小钩的起重地点，溜槽就向人走路一样一步一步的靠着煤邦站着像个遥控机器人一样挪了进去，不仅省时省力还节省人力，以前进槽最少也用五六个人，现在两三个人就够用了，而且重要的是安全有了保障，他的这一方法受到了干部职工的教授称赞。

“拔苗助长”提素质

“给你说了多少次了，不验电，不能检修，还毛毛糙糙的，怎么能干好电工呢？”原明军冲着徒弟高丁丁顿训道，高丁丁看着平时说话挺和气的师傅一脸愠怒，像换了个人一样，心里不禁有点哆嗦。

“电这玩意可不是耍的，一不小心会吃大亏的。”原明军板着脸继续对高丁丁说。

为了改变电工人才青黄不接的现状，这两年队里培养新电工的任务自然也就落到他这个“技术大拿”身上。为了他培养的这几个徒弟早日成才，他可没少下功夫，每天不仅班上教，班后有时还要为他这几个徒弟开小灶，连手机、QQ都成了他和徒弟交流技术，切磋技艺的工具，徒弟们有时说他讲的太多一时消化不了，说他拔苗助长，可他却说，我就是要早点让你们这些苗成才。有时徒弟们有了长进，他还会叫上几个徒弟去饭店小酌一番，喝的高了，有时还会吼两嗓子。

别说，他带的几个徒弟进步还挺快，有的已经能单独上岗了。这也就成了原明军最为得意的事情。原明军说：“只有大家的技术素质都提高了，干起活儿来，效率才会提高，安全才有保障。”

年强人有颗火热的心

原明军在搞好本职工作的同时，还经常“多管闲事”。

去年11月份，工作面由于采面坡度大，顶板压力变大，顶板破碎，经常出现冒顶事故。一次，原明军在工作面检查线路期间，发现几名职工在维护顶板时，煤帮支得一根单体柱有轻微渗液现象，他立即把这一情况告给了这几名职工，这几名职工却说问题不大，原明军二话没说，自己跑到进风抗进一根新单体柱来，这几名职工不好意思地笑了笑，把那根单体柱换掉了。

今年大年初二，班里收工后，工友们都有说有笑的朝进风巷道走去，走在队伍后头的原明军在头部皮带输送机56号大架前，发现皮带跑偏，而且皮带底辊发出异常声音，他俯下身子用矿灯仔细查看，原来是皮带底辊运行时间过长，轴承散架了。有的工友说：“那也不是你负责的地区，管那闲事干啥？”他没说什么，二十立即联系头部皮带输送机司机停机锁开关处理，他和头部皮带机司机找来新底辊换掉后，并协助岗位工调好皮带，皮带正常运行后才才离开，虽然比工友们迟了一趟人车，但他觉得，发现了隐患不处理，上了井，也过不好年。

原明军说：“井下生产一点也不能马虎，发现问题不果断处理，小隐患也会酿成大事故。”

据统计，原明军2010年提出合理化建议12条，查处各类隐患45条，“制止三违“22人次，有力地促进了全队生产。