企业先锋胡新军同志

几度漂零 散文 随笔小札 2010-07-12 09:59 责任编辑:紫。依
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编者按

企业先锋胡新军同志,用心律跳动着环鹏公司的企业文化“正确、正义、正气;全心、全力、全时;服从、执行、细节、结果”。胡新军同志被评为公司优秀共产党员,多次被评为公司先进生产者。问候作者!希望经常可以看到您的文字!

胡新军同志作为一名党员和水泥公司维修电工中坚力量,勤勤恳恳,兢兢业业,时刻能以一个共产党员的标准严格要求自己,积极进取,开拓创新,深受水泥公司全体员工的敬重,也得到相关领导的一致认可。

胡新军同志是乌鲁木齐环鹏水泥制造有限公司的一名普通员工,16年的工作历程中,胡新军同志快速的从一名普通成长为水泥公司维修车间电工班班长,负责水泥公司所有电气设备的维修与技术改造工作

多年来,胡新军同志凭着一股“牛”劲和拼劲,立足本职,刻苦钻研,逐渐奠定了自己的人生辉煌和事业基础。

在胡新军同志身上,我们不知道“累”字怎么写,似乎胡新军同志天生就是一部机器、一部只要少许油料补充的机器。无论是春夏秋冬;无论是白天、夜间;无论是上班、休息,只要有任务,只要有工作,胡新军同志都会亲临现场,工作、工作、再工作……从无怨言,从不叫累,从不叫苦,每一次现场中流汗最多,最脏的那位,必定是我们的胡新军同志。

在胡新军同志眼里,没有“困难”一说。水泥公司由于历史原因,设备老化、陈旧、带病超负荷运转时有发生。作为电器负责人及电工班现场主要负责人,胡新军同志平时总是认真钻研,结合实际、查找问题、解决问题,对现场生产线一系列设备及电器缺陷进行了技术改造工作,提出了自己独特的见解和思路,并付诸实施。几年间,在公司领导的正确领导,胡新军同志的精心指挥下,水泥公司现场电气设备先后进行了一系列技改工作。

2006年,胡新军同志组织实施公司微机现场控制系统综合控制,对原来水泥公司生料、水泥单独控制合并改为中心控制,光是从人员上就减少了4人,大大降低了水泥公司的成本开支,同时在质量方面,水泥公司首次实现了全自动控制,改善了产品质量,为水泥公司的持续发展和满足顾客需要奠定了坚实基础。

2009年,针对水泥公司立窑生产安全隐患较多,产品质量不稳定的现状,水泥公司积极与外部联络寻求技术改造,经多方磋商探索,最后确定实施立窑预加水成球自动控制系统,胡新军同志作为现场电器设备负责人,全力配合外部施工人员进行现场调试、程序设定,今天,水泥公司立窑无论是从产量还是质量安全方面,都大大超过公司预期,产生了极好的经济效益和社会效益,改善了工作环境,降低了劳动强度。

同时近几年,胡新军同志先后参与实施了水泥公司现场监视测量系统、空气斜槽输送系统、提升设备更新、除尘系统改造等,一连串的举措,降低了水泥公司的能源消耗,降低了水泥生产成本,增加了效益,为水泥公司的正常生产和成长发展创造了条件。几项大的技术改造工作,直接为水泥公司创造经济效益约38万余元,鼓舞了水泥公司的员工士气,带动了一群人,从此水泥公司“事事争先进,人人搞技改”成为风尚,“和谐、稳定、发展、创新”也成为水泥公司不衰的主题和旋律。

胡新军同志能够积极帮助兄弟单位解决电器、维修方面的难题,不管是哪个单位,只要有需要,胡新军同志都会义不容辞,亲赴现场直至问题全部解决。正是揣着一种“钉子”精神,在胡新军同志看来,没有解决不了的问题,没有克服不了的困难。

在胡新军同志心中,没有“劣根”二字。作为一名党员,胡新军同志能够始终以一个模范共产党员的标准严格要求自己,急群众之所急,想群众之所想,真正把人民群众的事情当成自己的事情……热心为员工群众办好事,办实事,将实践科学发展观,助人为乐刻于心海深处,身体力行。受胡新军同志行为的影响,近几年,水泥公司涌出大批好人好事,人人学雷锋、人人做雷锋,创造了一个良好的文化生活氛围。胡新军同志用事实、用行动唱响了环鹏公司企业精神“自强、忠诚、实干、创新”,用心律跳动着环鹏公司的企业文化“正确、正义、正气;全心、全力、全时;服从、执行、细节、结果”。胡新军同志被评为公司优秀共产党员,多次被评为公司先进生产者。

胡新军同志是环鹏水泥人的骄傲,是水泥公司历史的功臣。