知足常乐

最近常与几位新员工一起吃饭、聊天，听到他们说得最多的，是对现实的不满和对未来的憧憬。小王说他到单位的目的是为了借助这一平台，好好建立一下人脉关系；小林说她到单位的目的是为了“混经验”，一旦干满一年，就跳到其他单位；云云。他们对现在的薪金待遇与各项制度极为不满，甚至是觉得单位本身就存在诸多缺陷。这不由得让我大吃一惊！

时下，刚毕业的大学生尽管就业率很低，但他们对用人单位的要求却居高不下，比如对工资、福利待遇、工作环境等的要求，是以往的大学毕业生所不敢奢想的。说白了，他们太不知足了，过分的贪婪与欲望让他们不能好好地正视自己、审视自己。回头想想我这些年的经历与感受，无不充满着温馨与舒爽。

五年前，我从大学校园走进社会，那时的愿望就是能找到一份稳定的工作。结果，我找到了一份工作，第一份工资是700元，等交完房租、电费、水费之后，所剩无几。我用剩下的钱请了两位同学，我们三人找了一家小夜市，一起吃凉菜、喝啤酒。那时，我最直接的感受就是满足。接着，在拿了将近一年的800元月工资后，企业宣布破产，我失业在家。利用在家的时间，我一边求职，一边学习，自学了管理学的大部分课程。等到第二份工作安定下来时，我每月的工资是1500元。当时我非常高兴，觉得一年的工作经验直接给我带来了经济上的增长，真是太满足了。然后，我从基层做起，干好每一件工作，善待每一位领导与同事，在工作能力上也有了明显的提高。随着我个人能力的提升和工作成果的积累，职务也有了相应地提升，每提升一次，我都觉得是对自己的肯定与认可，应该戒骄戒躁，百尺竿头更进一步。现在，相比于很多大学同学，我的单位并不出名，待遇并不多好，但我却非常满足，因为工作只不过是我生活的一部分，我更多地是在享受生命中的每一天。

社会发展到今天，让很多人特别是刚毕业的大学生，有一种强烈的、不正常的攀比意识，似乎房子、车子、票子必须得在短期内摆平，越早解决这些物质问题，越能显示出自己的能力。想想我们的父辈吧，他们中的绝大部分是在历经多年的摸爬滚打之后，才有了坚实的经济基础和社会地位。相比于经验足、有远见的父辈们，我们的急功近利与虎头蛇尾只能带来无尽的落寞与创伤。当然，我不是在消极悲观，也不是在叫苦喊冤，更不是嘲讽年轻人的远大理想和宏伟目标，只不过想提醒各位同龄人、各位学弟学妹们：实际一些，稳重一些，知足一些。

毕竟，知足，才能常乐！

（邹相，2010－3－16于郑州）