专横的领班

自从这个领班来到我们包装部，她的专横让我们员工偿尽了她的苦头。自从她管理我们这个部门，我们每天就得小心翼翼，如履薄冰，尽管如此，还是有不少人被她发配到扎灯区了。

第一个是新员工，她刚来，今天叫她做这个，刚刚做熟，明天又给她换了，于是在外人看来那个新员似乎什么也做不好，几天下来，那个新员工自己提出去扎灯了。第二个是一个江西的大姐，大姐年龄是有点大，最让人接受不了的是她签报表时，连自己的名字也不会签，于是一个叫吴勇的本地女人曾戏言，像她这种素质，总有一天会调走的。没想到几天后，当江西大姐感冒请了两天假，领班就把她叫去扎灯了。更让人意外的是，几天后叫吴勇的那个女人和一个姓常的大姐也叫去扎灯了，因为那天有两个领班的老部下找到领班要求进这里做。最后一次，是领班的一个老乡，她腿脚有点不方便，我以为她能做长久，没想到就在吹气部的老员工调来时也把她调走了。现在来的人少了，但她还是不忘折腾我们。一个叫李伟旦的老乡，一直在拉车，有一天我们捆树捆不赢，领班就叫他来帮忙，但第二天他的工资就比别人少了两块钱，（我们包装部的工资一般情况下是一样多）李伟旦找到领班问原因，领班说他做得没别人快，没别人好，但结果还是让他去拉车了，我舒了口气，员工总算争赢了一回公道。前天，领班又重复前辙，让我从捆树调到全检，但昨天签报表时却比别人少了五块钱，这是从来没有的事，于是上班前我找到领班，说我还是做回以前的捆树，因为我以前从来没少过钱，而做一天的全检就少了五块，领班要我不服去找主任，或者也去扎灯，但她最后还是召集了一次大会，说她只对事不对人，多少钱凭自己的能力，可我怎么看怎么像只凭自己的感觉决定人家的工资。她还特别声明那个李伟旦之所以没有调去扎灯，是因为他少了一个指头，上面同情他才留下的。意为在这里的人谁也不能反抗，否则就没有好果子吃。虽然我没有调过去，但以后的日子也只有忍气吞声。本来扎灯没有什么不好，可是扎灯很多人都做不下来，手不灵巧的，扎得不快还会手指生痛，并且总是调来调去也总是生手，找不到钱。

一个部门只有二十二个人，可在一个月之内领班就把这么多人调走，让留下的也人心惶惶，没有安全感，我有时也想，她一个小小的领班为什么就可以主宰我们的工资多少？就可以主宰我们的去留？她不是古时的皇帝，但她的做法却和古时皇帝主宰大臣的生死大权一样可怕。有时我真想去主任那里告她一状，但我又怕她们官官相护，适得其反。我们作为最低层的员工，我们的要求是那么的简单，只要有一份稳定的工做，只要拿得到钱，我们就心满意足了。一旦遇到专横的上司，我们是那么不堪一击，只能听天由命，如果你看到这篇文章有感，就为我们这些平凡的最低层的打工者支支招吧？